2023年3月15日，深圳市南山区沙河幼教集团崇拜成立，记号着南山区学前训导迈入了一个新的发展阶段。集团以“协调共生，多元发展”为训导原则，以红树湾幼儿园为中枢，联接世纪村幼儿园、华裔城全国花坛幼儿园、海滨红树西岸幼儿园、瑞河耶纳幼儿园、沙河侨城豪苑幼儿园、锦拈花坛幼儿园等成员园，共同起劲于创设促进幼儿身心全面和谐发展的训导环境，提供高质地的学前训导。

　　据悉，沙河幼教集团的成立，是南山区训导局积极反映国度对于长远训导范畴笼统改良、推动学前训导优质平衡发展的贫窭举措，旨在通过集团化办学，终了资源分享、上风互补，擢升举座办园水拒接训导质地。

　　搞定共融 文化共建

　　打造和谐训导环境

　　沙河幼教集团袭取以东谈主为本的目标，协调“科学、民主、篡改、发展”的搞定理念，将轨制搞定与文化育东谈主相结合。

　　一方面，通过党支部共建、组建理事会、监事会及四个搞定部门，构建“搞定互鉴、文化互促、资源分享、发展共赢”的共建机制，探索集团化办学新想路。另一方面，将师德师风看成评价西宾队伍教授的第一圭表和第一条目，通过模仿“四有好敦厚”圭表，竖立常常搞定机制，确保每位西宾王人能成为幼儿成长谈路上的良师良一又。

　　为增强团队凝华力，集团还通过节沐日行动及与园所、社区联建，开展了一系列文化竖立行动。如“悦享引导　跃起追风”沙河幼教教员工引导会、“匠心厨艺‘味’爱前行”沙河幼教集团厨艺大赛等，营造出“和谐有爱、尊重包容、民主对等、勇敢篡改”的责任氛围和园所文化。　　

　　联接教研 课程共建

　　推动训导优质平衡发展

　　为确保训导资源的优质平衡发展，集团遴荐了联接教研的方法，以推动训导教学、西宾专科成长、幼儿全面发展以及园所决议搞定。据了解，联接教研团队由中心园教学园长、学区主任、学区研训员牵头，成员由3名副园长、4名教学主任、4名教研员以及12名主干西宾组成。他们通过空间联动、形势互联盛开、内容多元协调以及力量协同团聚，开展针对性的教研联接行径，以改进教学效果。

　　此外，集团专注于“自主游戏”和“体能行动”两大范畴的课程竖立。除了如期进行学习环境同样、不雅摩洽商体能课程外，还通过分享研训教诲和效果，加强集团内各园之间的相互学习，共同打造具有特质的课程体系。

　　在2023-2024学年，集团生效举办了广东省幼儿园稀奇园长高等研修班跟岗同样、成王人市温江区彭海霞名园长责任室成员访学、深港执意同样、马赛克步调责任坊学员同样、广西贺州幼教同仁参访等多项同样行动。这些行动不仅展示了集团的训导效果，还促进了与行业同仁之间的同样与结合。　　

　　以赛促训 培训东谈主才

　　赋能西宾专科成长

　　在上司训导部门组织的各种西宾比赛中，集团斩获颇丰。不仅在区班主任仪态大赛、区后生西宾基本功大赛、区中小幼食育专题健康训导讲课大赛、区训导系统征文评比中得到各种优秀奖项，还参与了3项区级、1项市级、1项省级课题照看。通过以赛促练、以赛促学、以赛促教，灵验促进西宾专科成长。

　　培训方面，集团则扎眼通过访谈、对话，了解西宾本色需求，践诺分档次、遮蔽性的培训。为此，还竖立了“学-培-研-训”四位一体的幼儿西宾培养机制，通过接续训导学习、园所里面培训、西宾洽商行动及不雅摩学习等方法，赋能西宾成长，确保教研质地与灵验性。　　

　　名师引颈 协同奋进

　　推动教学改良篡改

　　当今，集团已成立两个名园长责任室，并汇注两位教科研群众、两位主干园长、1名主干西宾和1位教坛少壮等名师，在师德修养、训导想想、训导教学与科研才智方面引颈着西宾们的发展。

　　在名师引颈的作用下，集团也条目西宾在教学改良中篡改教学步协调强化业务学习，不断推动教风与学风竖立、教学质地擢升、教学改良篡改及教学团队竖立。

　　瞻望将来，集团将接续袭取“价值引颈、系统推动、斗胆篡改、优质发展”的文化理念，以“幼儿发展”为中枢，推动学前训导“幼有善育”，全面擢升幼儿园保教质地，为学前训导作事孝敬力量。

　　文:吴春熠　制版:潘欣　成全　黄炽林