出品 / 新浪科技（ID:techsina）

作家 / 郑峻开云体育

距离2025年扫尾还有一天期间，好意思国酬酢媒体巨头Meta须臾布告收购AI代理创业公司Manus，引入了充满活力与速率的中国创业团队，为扎克伯格充满慌张症与危险感的一年画上了充满象征意旨的句号。

岁末火线达成收购

Meta的AI业务认真东说念主亚历山大·王(Alexandr Wang)昨天在酬酢媒体上布告，Manus如故加入Meta，期待与Manus相聚首创东说念主兼CEO肖弘沿路打造出色的AI居品。他赞扬，Manus团队在探索刻下模子的充足才能方面处于寰宇一活水平，能够构建坚决的AI代理。

Manus的肖弘恢复称，“加入Meta让咱们能够在更坚决、更可捏续的基础上发展，同期不改变Manus的运作阵势或有盘算阵势。”收购完成之后，他将出任Meta的副总裁，与团队不息留在新加坡。

收购AI代理居品公司Manus，不仅是Meta AI业务邦畿的又一次推广与补缺，更是扎克伯格和亚历山大试图引入外部力量重塑里面组织，在里面矛盾不停的情况下，提振本人AI居品竞争力的又一次豪赌。

Meta在公告中浮现，交游完成之后，方针不息运营并销售 Manus的职业，并将其整合到其酬酢媒体居品套件中。AI代理器具如故成为巨头们热烈竞争的领域。“咱们方针将这项职业扩展到更多企业。”

两边并未布告交游金额，但据好意思国媒体报说念，成交价在20亿-30亿好意思元间。而况Meta洽购Manus的时候，后者正寻求以20亿好意思元的融资进行新一轮融资。两边团队从磋商到布告交游，只用了不到半个月期间。这是典型的扎克伯格交游作风：认准价值就速即出击。

如若将这笔交游置于Meta本年一系列AI策略退换的配景下扫视，就更能交融扎克伯格对本人AI业务的严重慌张：从Llama 4的惨淡进展，到开出天价年薪招募行业顶尖东说念主才，到143亿好意思元入股Scale AI并引入亚历山大空降重组AI业务，再到对基础研究部门进行大裁人，以及AI教父杨立昆(Yann LeCun)辞职，终末以20亿好意思元收购Manus，为Meta AI业务这悠扬重组的一年画上了一个句号。

中国团队出海企业

固然口头上是一家新加坡企业，但Manus本质上是中国创业团队的出海企业，本年6月才搬迁到新加坡。Manus背后的公司蝴蝶效应是由中国创业者肖弘与季逸超级创业伙伴于2022年创立的，公司设在北京和武汉。

蝴蝶效应的首个居品是AI助手Monica，一个整合了ChatGPT和Claude等模子的浏览器扩展插件,到客岁已积蓄跳跃1000万用户，并扫尾了盈利。不外，确凿让肖弘团队眩惑全球AI行业神志的，是本年3月推出的Manus。

这款居品被称为”寰宇首个确凿的通用AI代理”，能够在云霄异步启动，自主完成诸如创建网站、分析股票、制定旅行方针、筛选简历等复杂任务。与传统的聊天机器东说念主不同，Manus接受多智能体架构，由一个中央”扩充者”谐和多个专科子智能体，处理不同任务身手。

Manus的时刻扫尾并非自主开发全新模子，而是好意思妙地编排了现存的坚决模子——主要使用Anthropic的Claude 3.5 Sonnet和阿里巴巴Qwen的定制版块，配合29个专科器具进行网页浏览、API交互和剧本扩充。这种”整合大于更正”的策略让Manus能够快速推向市集，并在某些基准测试(如GAIA)上杰出了OpenAI的Deep Research。

令东说念主印象深远的是Manus的交易化速率。按照他们最近的先容，居品推出仅有8个多月期间，Manus如故处理了跳跃147万亿个tokens，创建了8000万个捏造计较机，职业着数百万用户和企业。

而况，Manus的年度常常性收入(ARR)如故跳跃了1亿好意思元，据称是全球最快达到这一里程碑的初创公司。需要解释的是，年化收入指的是按照刻下的营收态势估算改日一年的营收，而非当年一年的本质营收。

好意思国风投巨头积极撮合

这次Meta收购之后，买断了Manus通盘投资者的股权。这是Manus的诸多投资东说念主最舒服看到的局面，尤其是好意思国风投巨头Benchmark。蝴蝶效应创办之后完成了两轮融资，推测融资8500万好意思元，国内投资者包括腾讯、真格基金以及红杉中国等。

本年4月，还在中国的Manus完成了好意思国风投基金BenchMark领投的7500万好意思元B轮融资，投后估值在5亿好意思元控制。BenchMark董事总司理普塔衮塔(Chetan Puttagunta)因此加入了Manus董事会。

据一位硅谷风投圈的东说念主士向《硅谷不雅察》流露，Benchmark基金在撮合Meta与Manus的交游中表现了关键作用。这次Meta买断收购Manus，意味着Benchmark这笔投资在8个月期间，得到了4-5倍的酬金，是一个尽头可以的快进快出投资。

值得一提的是，看成硅谷著明风投基金，这是Benchmark第二次从扎克伯格的收购中赚得盆满钵满。他们也曾是Instagram的A轮领投方，也参与了B轮融资，在那笔交游中推测赢得了跳跃25倍的投资酬金。

2012年，Instagram刚刚完成5亿好意思元估值的B轮融资，扎克伯格坐窝以两倍估值锁定了收购，捣毁了Facebook改日最有可能的竞争敌手。现在Instagram估值高达数千亿好意思元，扎克伯格的这次豪赌被合计是互联网历史上最为班师的收购交游。

Meta AI的漆黑之年

要交融Meta为若何此热切地收购Manus，需要归来2025年Meta在AI领域遇到的诸多贫寒，就能交融扎克伯格对AI竞争掉队的慌张症与危险感。

2025年的AI行业，见证了中国团队DeepSeek的异军突起，也见证了AI巨头Meta的芜乱与贫寒。本年4月，Meta发布了Llama 4系列模子，其中包括Scout(109B参数)、Maverick(400B参数)和测验中的Behemoth(方针2万亿参数)。这本应是Meta在开源AI领域的又一次班师，但限制却是一场令东说念主凄婉的灾祸。

确切在发布后，研究东说念主员就良好到基准分数存在问题。Meta在测试中使用了格外优化的“experimental chat version”（实验聊天版块），而非公开发布的版块。这一作念法激励了社区的质疑。更糟糕的是，Llama 4在编码和复杂推理等关键领域彰下跌后于竞争敌手，尤其是中国的DeepSeek模子。

里面和外部的双重品评让扎克伯格深叹惜动。据里面东说念主士流露，他对外界合计Meta试图”掩饰”居品进展欠安的倡导尤为震怒，对Meta AI团队尽头失望。公司里面高管也合计模子性能未达预期,而外部开发者则批驳Meta过度承诺、录用不足。

更令东说念主担忧的是Behemoth的发布期间无穷期推迟。据《华尔街日报》报说念，Meta里濒临Behemoth团队的进展感到憎恨，扎克伯格因此探讨对认真Llama 4 Behemoth开发的AI居品组进行”要紧处罚变革”。

开源大模子蓝本是Meta的伊始赛说念，但现在如故绝对被中国群狼反超。DeepSeek和阿里Qwen等中国模子在多项基准测试中位居前方，常与闭源顶级模子（如OpenAI o1、Claude 4.5、Gemini 2.5）并排或杰出，尤其在数学、编程、推理和多话语任务上。

对开发者而言，中国大模子更有着彰着的老本上风。近期公布的OpenRouter阐述自满（a16z合营，覆盖100万亿Token）：中国开源模子全球使用量占比如故从客岁年底的~1%飙升至峰值近30%。开源举座份额~33%，其中中国模子主导增长。

AI团队新手管内行

那么，为什么Llama 4会进展糟糕？一位曾在Llama团队径直参与开发的前Meta职工向《硅谷不雅察》流露，这背后大要更多是因为中高层的有盘算问题，存在着严重的“新手带领内行”问题。

Llama团队蓝本优先干涉在多模态标的，因为Meta有多元化的居品生态，如元六合，智能眼镜，酬酢媒体等。可是本年龄首DeepSeek出现之后，推理才能权臣杰出了Llama，让Meta团队里面“尽头畏俱”。团队两端齐念念作念好，但期间如故来不足了，这就导致了居品的芜乱。

这位前Meta职工流露，Meta AI团队问题的根源是在于东说念主不配位。一些蓝本作念居品的Meta中高层，AI时刻配景薄弱，但却带领确凿作念AI的东说念主，这即是所谓的“新手管内行”。这种话语权的错位，是让他决定下野的重要原因之一。

原始Llama团队由14名领有博士学位的学者和研究东说念主员构成,但其中11东说念主如故离开公司。后续版块由绝对不同的团队开发，这种东说念主才流失严重影响了居品指导性。这位前职工亦然在扎克伯格引入亚历山大之前就离开了Meta。

扎克伯格慌张求变

这一系列贫寒促使扎克伯格堕入慌张，从而决定遴荐激进变革。扎克伯格意志到Llama 4失败背后存在严重的团队带领问题，但又合计我方很难通过里面技能带来改变，需要寻找外部的鲶鱼来让团队再行具备竞争力。这即是扎克伯格找亚历山大来带领Meta AI部门的径直原因。

扎克伯格本年最重要的交游，无疑是投资143亿好意思元赢得了AI数据标注公司Scale AI 49%的股权，同期将其28岁的首创东说念主兼CEO亚历山大·王招至麾下,带领新开拓的Meta Superintelligence Labs(MSL)。这是Meta有史以来最大的外部投资。

扎克伯格对亚历山大委托厚望，但愿他能够带来Meta在数据更正方面的龙套。据知情东说念主士流露，Meta带领层曾诉苦公司伊始AI团队在数据更正方面缺少进展。亚历山大的专长恰是AI模子测验所需的高质地数据标注和评估，这恰是Meta所需要的。

除了招募亚历山大空降带领Meta AI，扎克伯格还切身参与了AI东说念主才招聘，创建了一个名为”招聘派对”的高管群组,全天候磋商物色东说念主才。当年半年期间，Meta向OpenAI、谷歌等著明AI公司的研究东说念主员开出”七到九位数”的薪酬包。并再行退换总部座位布局，让中枢的新职工能坐在扎克伯格隔邻。

Meta里面组织震憾

亚历山大的到来很快激励了Meta AI里面的组织震憾。这大要是扎克伯格但愿看到的，也大要跳跃了他的预期。

伊始是部门重组与大举清洗。亚历山大空降到来之后，Meta外传AI科学家杨立昆成为了他的下属。这关于一位在AI领域领稀有十年研究训戒、被公合计是“AI之父之一”的著明学者来说，是难以接受的“辱没”，径直预示了他随后的下野。

本年10月，亚历山大对Meta AI团队进行精简整合，裁人600多东说念主。除了他我方直属的TBD Lab莫得被裁人，其他三个部门齐受到彰着影响，尤其是FAIR基础研究部门，包括“华东说念主AI大牛”田渊栋在内的诸多AI研究东说念主才齐被冷凌弃清洗。

其次是策略不合与资源争夺。《纽约时报》报说念，亚历山大在2025年秋季的里面会议上与Meta的元老高管产生了彰着不合，包括居品驾驭考克斯(Chris Cox)和时刻驾驭博茨沃斯(Andrew Bosworth)，这些齐是扎克伯格的多年挚友。

据报说念，两边的冲突鸠合在AI投资优先级、开发期间表以及与Meta现存居品的整合等压根问题上。元老高管们主张运用公司高大的酬酢数据上风，借助Facebook和Instagram的数据来测验Meta的新模子。

但亚历山大捏有不痛快见。他主张专注于追逐谷歌和OpenAI的模子，合计应该在时刻前沿伸开竞争而不是依赖现存居品数据。这种不合反应了两种不同的AI策略愿景:是运用现存资产增量矫正,如故果敢追求时刻龙套?至少在刻下，扎克伯格赐与了亚历山大足够的支捏与信任。

第三是文化冲突与东说念主才流失。一方面，亚历山大到来之后组建我方直属的精英团队，又高薪从竞争敌手哪里挖来顶级AI开发东说念主才，径直拉开了与原先Llama团队的薪资差距。这种落差在Meta AI部门里面士气酿成了一定影响，促使一些原先职工寻求跳槽契机。

另一方面，高薪挖来的东说念主才也因为文化冲突寻求离开。从OpenAI和Scale AI加入的新东说念主才对大公司的官僚宗旨浮现憎恨。Scale AI前高等副总裁梅耶(Ruben Mayer)在加入Meta仅两个月后就离开了公司。生成式AI居品处罚总监纳耶克(Chaya Nayak)和研究工程师瓦尔马(Rohan Varma)也在最近几周布告下野。

据《金融时报》在12月中旬报说念，亚历山大暗里向共事诉苦扎克伯格的”微不雅处罚”让他感到”窒息”。而一些职工则质疑他是否有才能处罚Meta边界的研究团队，指出他的配景是AI数据职业而非前沿AI开发。这种双向的不悦预示着里面关系的脆弱。

策略收购补缺业务

在这么的重组配景下，Meta火线收购Manus就有了更深的含义。亚历山大和扎克伯格齐但愿通过收购来补充Meta AI业务，带来新的用户与数据，同期引入来自中国创业团队的竞争力。

Meta 领有坚决的开源基础模子Llama 系列，在模子参数、推理限制和多模态才能上伊始，但Meta 的中枢缺口在于将这些模子转换为可靠的、自主完成复杂任务的代理系统。

Manus恰是Meta这一缺口最佳的补充。Manus 堪称“全球首个通用 AI 代理”（general-purpose AI agent），能零丁处理端到端任务，如市集研究、简历筛选、旅行贪图、代码编写/部署、股票分析等，确切无需东说念主类打扰。它依赖多代理架构 + 第三方模子，专注在扩充可靠性、器具调用和高下文工程上。

而况Manus如故讲明了我方的交易模式。推出不到9个月，就赢得了数百万付用度户和企业，年化收入跳跃1亿好意思元。这是 AI 代理领域淡薄的快速交易化班师，讲明了市集需求。

这么的业务对Meta是很好的补充。收购后，Manus业务将不息零丁运营，同期被整合进 Meta AI、Facebook、Instagram、WhatsApp等众人庭居品中，扫尾“代理丰富”（agentic-rich）的个东说念主 AI 愿景。这径直填补了 Meta 在“代理扩充层”的短板，让 Llama 模子从“会聊天”转向“会作念事”，并为中小企业（尤其是 WhatsApp SMB）提供自动化器具。

从竞争角度看，收购Manus险阻了竞争敌手的补强。AI代理如故跳跃聊天机器东说念主，成为可料念念改日的焦点竞争战场。在这一领域，OpenAI有Deep Research和Operator，Anthropic有Claude的计较机使用才能，Google有Gemini的多模态才能。

为了不在竞争中掉队，Meta需要访佛的AI代理才能来保捏竞争力,额外是在将AI整合到Facebook、Instagram、WhatsApp等数十亿用户居品中时。这即是收购Manus的径直意旨。此外，Manus的中国团队以及在Qwen模子上的训戒可能匡助Meta更好地交融和应酬来自中国的AI竞争。

中国鲶鱼搅拌Meta

看成一家由中国东说念主才创立，搬迁到新加坡，赢得好意思国基金投资，现在被好意思国科技巨头收购的公司，Manus的发展资历体现了AI时期的全球化本质。他们的时刻和文化能否在硅谷巨头中存活，将是不雅察中国AI创业者外欧化输前途径的一个重要案例。

Manus的班师案例也再次讲明：在AI领域，中国创业者的扩充力、居品化才能和交易化速率齐如故达到了寰宇级水平。Manus能在8个月内达到1亿好意思元ARR，这种交易化速率即使在硅谷亦然淡薄的。和TikTok同样，Manus班师的背后是中国互联网行业多年积蓄的快速迭代、精益创业、以用户为中心的门径论的班师。

关系词，这笔收购的改日整合也存在着不细则性。刻下Manus是基于Claude和阿里Qwen等外部模子构建，而Meta天然但愿扩充我方的Llama模子。如若Manus被条目迁徙到Llama，似乎是不能幸免的事情。如若Llama的才能不足以撑捏Manus的功能，这可能会影响到居品竞争力。

Manus的首创东说念主肖弘和季逸超被合计是新一代中国AI创业者的代表，民风于快速迭代与机动有盘算，这与Meta的大公司历程可能扞格难入。扎克伯格引入这两位中国创业者，其实是不才一场豪赌：赌这两条“中国鲶鱼”能在被大公司文化吞并之前，先把 Meta的AI 生态澈底激活。

刻下 Meta 遴荐了相对宽松的策略。Manus 团队刻下仍以零丁雇员身份加入 Meta，并在新加坡等地督察运营，试图在络续对融入 Meta 历程的情况下保捏初创公司的节律。

Manus团队来自中国创业配景，民风于”996”职责制和快速试错。但Meta固然也强调”move fast”,但看成熟识的上市公司,其里面历程、合规条目、有盘算机制齐要复杂得多。这种文化碰撞可能导致团队失去原有的更正活力。

肖弘在收购后复盘提到，确凿的难度不在于时刻分析，而在于“克服里面惯性，将其变为组织的活动”。这浮现了他刻下在 Meta 里面更多承担着鞭策文化变革、顽抗大公司病的变装。而这恰是扎克伯格和亚历山大但愿看到的变化。

Meta收购Manus，口头上是一次成例的科技收购，实质上是硅谷巨头在AI时期慌张的缩影，是扎克伯格用财富和速率，引入“中国鲶鱼”来顽抗组织惰性的又一次尝试开云体育，更是中国AI创业者输出全球影响力的又一次体现。（转载悔改浪科技）

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